クダン４日目ですが、毎日考えています。
トレーナーから毎日のように「これはどういう基準でこうなったの？」
「その基準は誰もが納得できる基準なの？」「どうやって考えるかではなく、どう考えているの」
「その説明で誰もが納得できるの？」「店舗の視点・お客様の視点はそれで正しいの？」
という質問を浴びさせられます。考えて考えて考えて思うことは「おれ何も考えてないや」
といこと。体を動かさず仕事をするということは結構大変です。（でもハマるかも）
＞r社員１号さま
投稿感謝。「仕事に恋」とか言ってみたいですねぇ。私にとって仕事は
「同性」で好きではありますが、全く恋愛感情はなく「娯楽」といった感じです。
（これの方が危険か。。。）
＞男たちの挽歌さま
誰だっけ？このおっさんっぽい文面は「万座ビーチ」？
足跡だけとは言わず、手型でも胸像でも残して下さい。
兎にも角にもまたのお越しを。
1 件のコメント:
その質問の仕方が“この会社”だな～って思います。人に何かを解からせようとするんでなく、追い詰める訊き方なんですよね。
社員の精神コントロールをする為に、わざとそういう手法を採るんでしょうかね～？
現場で“ホスピタリティ”を謳うなら、そこから変えるべきじゃないのかと思っちゃいます。
な～んて、私のような者が、失礼致しました。
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